Exercice Corrigé : MCD - Gestion des Temps de Travaux - TP Merise MCD Gestion des Temps

GESTION DES TEMPS DE TRAVAUX

PRESENTATION DU DOMAINE

Dans un centre  de gestion, les temps de travaux des différents agents (comptables, conseillers …) sont actuellement gérés de façon manuelle. L’objectif est double : gérer la facturation des différents travaux et optimiser l’organisation du travail. On vous demande de bâtir une application informatique pour automatiser cette gestion.

Au travers de la phase d’enquête  (analyse  de  l’existant), vous avez pu collecter les documents à réaliser ainsi que les éléments suivants : 

-  Il existe différents types d’agents : comptables, conseillers, informaticiens …
-  les temps de travaux sont enregistrés à  la fin de chaque journée par chaque agent en indiquant les différentes plages horaires (ex : de 8 h à 11 h : comptabilité, de 11 h à 12 h : suivi JA, de 14 h à 18  h 30 : formation …).
-  2  catégories de travaux sont identifiés :  les travaux facturables et les travaux non facturables. Le montant de l’heure facturable dépend directement du type de travail (ex : 1h de formation = 20 €, 1 h de comptabilité = 15 €).
-  les travaux sont classifiés en types qui  se décomposent eux-mêmes en sous-types  (cf. exemples sur états de sortie).
-  chaque travail est éventuellement  affecté à un tiers.

Exemple : 

NB :  on considérera pour la facturation que tous les services sont facturés au même taux de TVA (19,6 %) et que ce taux n’évoluera pas).
De la même manière, on considérera que le prix horaire d’un type de travail n’évoluera pas.

On vous fournit la liste des documents que l’on désire obtenir : 

a) Liste des travaux effectués par un agent sur 1 période donnée

- Présentation

Pour une période donnée, décrire le détail des temps de travaux pour un agent.
Indiquer le nombre d’heures de travail à la fin de chaque journée.

- Critères de sélection

Un agent 
Une période 

- Informations demandées

Nom agent
Période sélectionnée
Date   
Tranche horaire
Type de travail
Sous-type de travail
Tiers

 Exemple de sortie : 

Nom agent = M. Fegnoux 
Période du 02/03/99 au 03/03/99

 Nb d’heures travaillées le 02/03/99 = 8

Nb d’heures travaillées le 03/03/99 = 8 h 45

b) Récapitulatif des travaux réalisés pour un tiers donné sur une période donnée

- Présentation

Présentation des volumes horaires réalisés par type de travail pour un client avec facturation correspondante
Nb : on présentera de façon séparées les travaux facturables des travaux non facturables.

- Critères de sélection

Un tiers
Une période

- Informations demandées

Nom du tiers
Période choisie
Type de travail
Sous-type de travail
Montant de l’heure facturée par type de travail  
Total des heures réalisées par type de travail
Total des heures réalisées par sous-type de travail
Montant HT facturé par type de travail
Montant TTC facturé par type de travail
Montant total HT facturé pour le tiers
Montant  total TTC facturé pour le tiers


Exemple de sortie : 
Nom tiers = M. Hughes
Période du 01/01/99 au 31/12/99

Travaux facturables : 
      Suivi JA (20 € HT / h)

Comptabilité (15 € HT / h)

Montant total facturé = 1070 € HT, soit 1279,72 € TTC

Travaux non facturables : 
      Maintenance logiciel

c) Récapitulatif des temps de travaux pour un agent avec présentation sous forme de graphique 

- Présentation

Pour une période donnée, indiquer la répartition des temps de travaux pour un agent donné.

- Critère de sélection

Un agent
Une période

- Informations demandées

Nom agent
Période sélectionnée
Type de travail
Sous-type de travail 
Total des heures réalisées par type de travail
Total des heures réalisées par sous- type de travail
Total des heures facturables réalisées
Total des heures non facturables réalisées

Exemple de sortie : 

Nom agent = M. Fegnoux 
Période du 01/01/99 au 31/12/99

Heures facturables = 938,5 h

Heures non facturables = 99 h

Nom agent = M. Fegnoux
Période du 01/01/99 au 31/12/99

Établir le dictionnaire des données correspondant puis le modèle logique associé.

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Correction

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GESTION DES TEMPS DE TRAVAUX

Choix de gestion :

-  On ne gère pas l’historique des types d’agent
-  Un agent ne peut être que d’un et d’un seul type
-  Un sous-type de travail n’appartient qu’à un seul type de travail
-  Si 2 agents travaillent ensemble, on individualisera leurs interventions.

Liste des informations retenues dans le modèle :

Modèle conceptuel des données - MCD -

Modèle logique des données - MLD -